◆活躍人材・必要人材をプロが分析「採用要件定義」
◆オリジナルの分析ツールAT-MAPによる「採用設計立案」
◆ターゲット学生を惹きつける効果的な「広報戦略立案」

◆膨大な学生データから要件いあった学生をスカウト！
◆専門コンサルタントが学生の隠れた素養や価値観を引き出す！
◆通常では出会えないターゲット学生との出会いを創出！

◆集客支援（最適な媒体の選定・スカウト代行）
◆説明会支援（WEB企画・動画の作成・MC代行）
◆選考支援（グループ選考の設計・アセッサーの代行）
◆インターンシップ支援（学生を惹きつけるコンテンツの企画）

◆学生を見極め、惹きつける「面接官・リクルーター研修」
◆学生から社会人への意識を変える「内定者・新入社員研修」
◆自己管理・対人スキルを身に付ける「若手社員・スキルＵＰ研修」
◆チーム戦略と育成能力を身に付ける「管理職・マネージャー研修」