新卒採用コンサルティング

要件定義・採用設計IS・選考プログラム設計広報戦略立案

オリジナルの分析ツールによる「要件定義・採用設計」

顧客創造のためのマーケティング戦略立案ツール「マインドフロー」を応用した独自の採用ツール「リクルーティングマインドフロー」を活用し、離脱・辞退の原因を明確にします。

選考辞退を軽減し、精度を上げる「IS・選考プログラム設計」

顧客創造のためのマーケティング戦略立案ツール「マインドフロー」を応用した独自の採用ツール「リクルーティングマインドフロー」を活用し、離脱・辞退の原因を明確にします。

ターゲット学生を惹きつける効果的な「広報戦略立案」