採用課題:母集団が集まらない

「エントリーが増えない」の原因は2つしかない

「エントリーが増えない」原因としては下記の2つが考えられます。
1】学生に見られていない(広報メディアの選定ミス・広報の不足)
2】学生に見られているが、興味を持たない(ペルソナ設定のミス・広報内容のミス)

どちらの場合も、しっかりとした「ペルソナ設定」(求める人物像をなるべく具体的に設定し、行動を予測すること)が必要です。
「ペルソナ」の就活開始時期はいつか?企業を探す方法や時間帯はいつか?どんなものに興味を示すのか?を考え、それに合わせた「広報メディア」「広報内容」「広報時期」を選定しましょう。

「広報戦略の立案サービス」はコチラ

また、インターンシップを工夫することで、集客に成功する事例もございます。
現在、インターンシップは行われているものの、説明会と変わらない「講座型の1dayインターンシップ」がほとんどです。
「体験型の長期インターンシップ」を望んでいる学生は多いのですが、それを受け入れている企業は多くありません。
早期の優秀な学生にアプローチするにはインターンシップが効果的です。

「インターンシップの企画・運営」はコチラ

お問い合わせはコチラから

御社名*
部署・役職
氏名*
カナ
電話番号*
E-Mail*
サービス*
要望*
その他のご質問等

関連記事

  1. 面接官・リクルーター研修

  2. 社内要因:マンパワーの不足

  3. 集客支援(媒体選定・スカウト代行)

  4. 階層別研修

  5. 説明会支援(MC代行・動画作成)

  6. 「サーチ型」新卒紹介サービス

  7. インターンシップ支援

  8. 採用課題:選考・説明会に来ない

  9. 選考支援(グループ選考・WEB選考設計、面接官代行)

サービス一覧

新卒採用支援


教育・研修

キーカンパニーについて

お問い合わせ・連絡先

〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-5-9
精文館ビル7階
TEL:03-6261-4375(受付時間/10:00~17:00)