「サーチ型」新卒紹介サービス

キーカンパニーの新卒紹介サービスの特長

Point1母集団の幅が広がる!

一般的に「まだ浅い知識で業界で絞り込み、それから深く業界研究」という流れで就活を行いますので、「本当は貴社に合うのに貴社を知らない」学生は数多く存在します。そういったナビから自主的にはエントリーして来ないが、貴社の要望(能力・志向・価値観)に合う学生を見つけてご紹介します!

Point2質の高い学生を紹介!

個人面接や適性検査では「学生の周囲の環境」により「学生の自己評価」が大きく変わってしまうため、「他の学生との能力比較」はできません。弊社では全ての学生をグループディスカッション等で行動観察し、「集団での行動傾向」や「論理的思考力」「リーダーシップ」を比較評価いたします。

Point3ロジカルに企業を理解!

ナビサイトの情報は抽象的・定性的な情報が多く企業を比較しにくくなっているので、「実力のある企業」より「知名度のある企業」がより多く学生の目に触れるようにできています。
ロジカル就活エージェントでは、経営情報や採用情報を論理的に学生に伝えることで、「知名度」ではなく、企業や事業の本質を理解した学生を紹介いたします。

Point4マッチング精度に自信あり!

万が一、入社前に学生が辞退をした場合は全額返金
入社~6カ月以内の退職も半額をご返金いたします。
それだけ弊社はマッチング精度に強い自信を持っております。
効率的に質の高い学生をご紹介いたしますので、浮いた時間や労力で、他社と迷っている内定者のフォローなど行うことで、より効率的な採用活動となることをお約束します。

こんな企業様は是非、お気軽にご相談ください

☑ 質の良い学生がもっと欲しい!
☑ エントリーは来るが、ターゲット学生が少ない!
☑ 大量のエントリーはいらない!少人数採用なので効率よく採用したい!
☑ 同業他社とは全く違う事業をしている!学生から誤認知されている!
☑ 内定者のフォローや2次選考以降に注力したい!

お問い合わせはコチラから

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